労働者派遣法に基づく情報
労働者派遣法第23条に基づく情報提供
| 項目 | 本社 | 名古屋支社 | 大阪支社 | 福岡支社 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.派遣労働者数(*1) | 6 | 4 | 2 | 2 | 14 |
| 2.派遣先の数(*1) | 2 | 3 | 3 | 1 | 9 |
| 3.マージン率(*2) | 47.6% | 42.1% | 46.6% | 46.6% | 45.4% |
| 4.働者派遣に関する料金額の平均額(*2) | 36,032 | 39,101 | 38,137 | 30,895 | 36,488 |
| 5.派遣労働者の賃金額の平均額(8h)(*2) | 18,933 | 22,657 | 20,360 | 17,112 | 19,908 |
6.教育訓練に関する事項
- 採用時教育(安全衛生・情報セキュリティなど)
- 全社員研修(安全衛生・情報セキュリティなど)
- 業務スキル向上研修
7.福利厚生
- 各種社会保険・育児介護休業制度・慶弔見舞金制度
- 福利厚生施設会社の会員・研修制度会社の会員
労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定
- 労働者派遣 = 労使協定方式
- 協定対象従業員の適用範囲 = システム・エンジニアおよびプログラマー
- 本協定の有効期間 = 2026年4月1日から2028年3月31日まで